时间：2019-08-08 点击量：8820
行稳 ，凡事掌握好节奏和力度 ，坚持定力和韧劲 ，才华打好⊙∪”基石 ，以稳应变、务实前行；
求进 ，时刻谨记战略生长目的 ，在要害领域突破 ，才华在⊙∪”的基础上勇往直前 ，在转型升级的蹊径上跳起摸高、以“进”固本。
8月2日 ，在2019年时间过半使命过半之际 ，尊龙凯时医药“稳中求进 勇往直前”2019半年度员工大会在重庆召开 ，公司总裁袁平东携重庆本部全体员工汇聚一堂 ，以数据话⊙∪” ，用目的求“进” ，总结上半年谋划事情 ，安排下半年岁情妄想 ，为圆满完成年度目的使命加油鼓劲。公司副总裁兼生产制造中心总司理贺清凯主持聚会。
2016年起 ，尊龙凯时医药一步一个脚印坚实、坚定地推进公司转型生长 ，在朴直集团及工业集团的支持下 ，通过向导班子和全体员工的配合起劲 ，尊龙凯时医药转型之路已取得了不错的效果。2019年上半年 ，公司在一连打造细腻化管控能力 ，有用控制本钱 ，增强种种危害管控 ，一直提升组织效率的同时 ，完成了研发系统组织架构调解 ，加大了人才的引进力度 ，全力以赴地推进一致性评价事情 ，依然坚持以既定战略头脑谋划着公司的康健、久远生长。
半年会上 ，公司手艺中心总司理吕勇均通过上半年研发事情进度与妄想进度的比照 ，清晰地展示了上半年研发事情的效果。他重点先容了研发系统建设、研发人才引进情形 ，向全体员工转达了头曲获一致性评价注册申报公示的好新闻。他直言 ，研发事情的得失成败对市场有直接影响。为了顺应生长的要求、配合战略的实验 ，手艺中心将全力打造以合规为条件 ，以科学为基础的竞争性研发团队以及有吸引力的研发情形 ，逐步将手艺立异转化为产品立异 ，为公司在市场上赢得更多的话语权。
公司新一届工会主席张必成先容了公司工会组织建设、难题员工帮扶以及职工运动等工会开展情形 ，并对下一步工会事情做了重点安排。他体现 ，下一步工会事情将会始终坚持党的向导、依法举行“双维护” ，团结和向导全体员工落实责任 ，践行公司“立异 责任 信托 起劲”的企业文化理念 ，引领各人为生产谋划服务 ，为公司生长起劲事情。
公司副总裁兼营销中心总司理余孟川汇报了上半年营销效果。上半年 ，营销中心交出了实现整年目的57% ，销售收入同比增添17% ，利润同比增添31%的精彩答卷。余总体现 ，营销中心上半年销售突破往年历史纪录 ，这份效果离不开公司全体员工的配合起劲。他强调 ，医药企业生涯的基础是产品为王 ，下半年营销事情要害在于本钱控制、包管供应以及一连推进一致性评价产品研发。未来还将增强生产调理 ，着力解决“断货”“缺货”等求过于供征象 ，进一步优化销售模式、规范销售制度、简化销售流程 ，为逾额完玉成年目的提供坚实有力的包管。
最后 ，公司总裁袁平东以“稳中求进 勇往直前”为题揭晓讲话。他首先从国际经济形势、行业政策情形等宏观经济情形层面临医药行业生长偏向作了剖析 ，指出了当下情形公司面临的机缘和挑战。他以为 ，未来仿制药生长依然大有可为 ，其要害在于生产高质量产品 ，以提升公司的整体竞争力。2019年上半年 ，公司在资金、人才、手艺等各方支持下 ，研发事情实现一致性评价项目注册申报“零”的突破 ，营销收入一连增添 ，投资并购起劲推进 ，生产质量基础一直夯实 ，企业形象获得提升象 ，公司谋划情形也一连改善……这些效果的取得是每一名尊龙凯时医药人稳中求进 ，起劲支付的效果。
展望下半年 ，研发、营销、投资并购、生产质量、财务、人力等重点事情依然要坚持深化一直步,稳中求进再出发 ，在立异中挖掘潜能 ，在进取中开拓新局。袁总强调 ，谋划是偏向和出路 ，是选择对的事情；治理是方法和管控 ，是为了把事情做好。治理始终要服务于谋划 ，以增进谋划优异生长为目的 ，而企业与员工是运气配合体、利益配合体 ，更是责任配合体 ，因此 ，公司各职能、治理部分既要有“听凭风波起 ，稳坐垂纶台”的战略定力 ，更要有“长风破浪会有时 ，直挂云帆济沧海”的起劲进取 ，坚定不移做好仿制药 ，全力以赴“补产品”。做到质量优先 ，以进促稳 ，以稳应变；做到明偏向、守合规、有定力、拼韧劲 ，坚持为员工谋幸福、为企业营生长。
舵稳当奋楫 ，风劲好扬帆。始终坚持稳中求进 ，从容乘风破浪 ，这样 ，尊龙凯时医药的航船才华行稳致远 ，一连进发！
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