时间：2018-06-26 点击量：10888
2018年4月，尊龙凯时召开2018年干部述职会。公司向导、中层治理干部、营销中心部分司理、手艺中心所长级干部和高级司理共80余人加入了聚会。
述职会上，述职职员从事情业绩、事情妄想和团队治理等方面举行叙述，通过亮点案例、数据泛起等方法对已往一年来的事情完成情形举行周全展示，并对2018年的事情做了明确妄想。公司向导组成评委小组对述职职员举行了评议，对各人的事情体现给予一定。
述职竣事后，公司总裁袁平东做了总结讲话。他首先一定了今年干部述职事情，对述职职员的报告制作和演讲所体现出的认真态度、熟悉高度和头脑角度体现知足。其次，干部述职会是企业文化的主要内在之一，是各人展示自我的平台，是各人相互相识、相互学习、协同交流的渠道。袁总强调，述职会能更好的资助各人总结履历，一直学习与自我提升营业、治理水平 ；能更好地学习、转达优异的治理履历。他要求，把干部述职聚会作为一项常态化事情一连推进。
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